「老師,我想去頂讓一家店,你覺得可行嗎?」 「我又不是算命風水大師, 但是你可以先告訴我你為什麼想頂讓一家店?」 「為什麼你認為值得頂這家店?你有了解到對方為什麼要把這家店頂讓掉嗎?」 「對方老闆說這一家店是有賺錢的,但是他做太累了,客戶太多,…
很多小型新創事業的老闆都是技術背景出身,研發技術能力往往好的沒話講。你要他跟人講技術,可以口沫橫飛。讓他報價賣產品,卻會覺得不好意思,不知所措。經常在業績開發上踢到鐵板,讓小老闆的創業之途坎坷不順。 還有些門市員工,態度好懂服務,但就是不敢賣東…
#連鎖加盟 #如何轉型 #陳其華顧問 #連鎖品牌競爭力 經營者的成長 [04.如何打造團隊] 預約線上諮詢
#跟連鎖經營顧問 #學開店創業 #品牌成長的7道修煉 經營者的成長 [03.經營者的策略思維] 預約線上諮詢
#跟連鎖經營顧問 #學開店創業 #品牌成長的7道修煉 經營者的成長 [02.經營者的自我領導] 預約線上諮詢
連鎖企業的培訓,每家都有一套對人才的需求與想法。無論是直營或加盟,在品牌理念、產品特色、門市營運操作與管理方式等,都會自己建立一套培訓體系,尤其在大連鎖品牌中,如統一超商、王品集團與信義房屋等,更是如此。而小型品牌的培訓能量較為不足,就要整合外…
任職餐飲連鎖品牌高階主管的小張,有天面有難色的拿著一份財務報表來找我討救兵。他原本是公司的基層門市人員,努力好幾年,終於爬上了主管的位置。但這下問題來了,每次他看到財務報表,腦筋就模糊一片,頭疼的要命。
服務業靠「人」在傳遞著品牌價值,而人與人之間互動的溫度,更是科技設備不易替代的價值。尤其是強調價值的品牌,如星巴克與麥當勞,試想如果都換成科技設備來服務,少了人的溫度,還有歡樂與第三空間嗎?
收到朋友的過年贈禮,包裝精美充滿設計感,結果使用後讓你非常失望。你不太喜歡去參與百貨促銷活動,因為覺得很多廠商都是拿瑕疵品來做促銷。問問Apple的果粉,用了Mac跟iPhone後,你真的很難回去以前了。 商品是跟客戶接觸的最直接價值,也是…