「品牌成長的7道修煉」經營者需要培養哪些好習慣？

內容連載02 第2關

經營者需要培養哪些好習慣？

「半年前，在公司開會時，突然暈倒不醒。後來同事緊急把我送去急診，總算搶救回來了。我現在已經改了很多習慣，早睡早起，定時運動。非必要的應酬都不去，吃東西也懂得節制。」擁有超過百人規模公司的劉董感概說道。
「沒關係啦，這是舉手之勞。我們認識那麼久了，你還跟我客氣什麼？好啦，那下個月再安排個下午時間喝杯咖啡聊聊。吃飯就不必了，大家都忙啊。」朋友總是老的好，長期的互信互助，對已屆中年的劉總，心中感觸更是良多。
「這個計畫書，根本沒有抓到重點。光是這樣的花俏的品牌活動，無法突破市場的現有競爭狀況。」高學歷、但沒業務實戰經驗又自傲的Jeff，總是抓不準老闆要的東西，讓劉老闆起心動念好幾次想把他換掉。
在顧問事業十多年的經歷中，觀察諸多事業成功的經營者，在做人、做事與生活上，普遍都有基本的好習慣。日常生活上，注重健康飲食，定時閱讀學習，懂得放鬆思考；工作時，會找方法、抓效益。


做事的好習慣

高手做事，不僅工作效率高，還能效益十足。不會做事的呆鳥，則是每天忙茫盲，到處滅火，勞累又沒成果。高手處理事情習慣先聚焦、集中注意力，優先專注於完成最重要的事。深知時間有限，懂得在一堆混亂中，快速有效的做出取捨。
在優先重要的目標導向中，關鍵的事情先做。了解市場上的真價值是什麼，隨時掌握最有效快速的達成方法。懂得授權人才，藉由團隊力量完成工作。我們無法管理時間的長度，卻可以提高時間價值的密度。懂得授權團隊，並找到合適的外部合作夥伴，做事才會事半功倍。
要有科學化思維，凡事要先掌握事實，能假設發展變數。在深度思考分析後，找到最適切的解決方法與途徑。深明﹁大道至簡﹂的意涵，分析抽絲剝繭，做法直接有效。成功經營者的實力，來自於在實戰中積累的好習慣。

做人的好習慣

商場上做事不順，多數跟做人有關。菜鳥與呆鳥往往都忽略了，做事要專業，重點在於做人要專業。大多數的專業問題，都是人的問題。成功經營者，都有著樂觀積極的做人好習慣，掌握人性本質，知道如何廣結善緣。
同理心，是一門人生大功課。看似簡單，卻極為不易。立場不同，利益就會不同。要設身處地的幫客戶想、幫廠商想、幫員工想且幫股東想。但，你不是他，如何真正的了解掌握對方的想法？其實，當你夠了解你自己時，加上包容的同理心，你就容易了解別人了。利他，才會利己。
優秀經營者的社交活動，會選擇跟好人、努力且優秀的人相處生活。為人謙沖以對，有大心胸與大格局。知道認識多少人或是認識誰，其實沒那麼重要。真正重要的前提是：你是誰。你的實力，就已經決定了你在社交人脈中的地位。

生活的好習慣

不少所謂成功的商業領袖，都有著無窮無盡的應酬、吃飯與喝酒。但多數表面上的成功，都是拿健康換來的。真正成功的經營者，都會定期運動、作息正常，不熬夜且少飯局。健康的身體與心理，是成功人生的重要基礎。
成功經營者更擁有良好的學習習慣，無論再忙，都會撥空給有價值的演講或研討會。日常也都有大量閱讀的好習慣，在短短幾個小時或一本好書中，就可以吸收到講者或作者多年累積下來的深刻功力，具有極高的投資報酬率。
太會做人，多半做事不牢靠。太會做事，做人往往卻很難搞。為人，要用心圓融。做事，要專業認真。外圓內方，好習慣都是修煉出來的。在經驗中，才會出智慧。在實踐中，方能見真理。

顧問提醒
成功的定義，因人而異。成功的方法，也有無數條途徑。
但，其中有一條恆常不變的路，就是：擁有好習慣者，也就能擁有好事業跟好人生。

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